洪旅集團召開2023年工作會議暨黨建與紀檢工作會議
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欄目:公司新聞
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發布時間:2023-01-16
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1月16日,洪旅集團在金灣酒店召開2023年工作會議暨黨建與紀檢工作會議,洪旅集團黨委書記、董事長梁長林主持會議,集團本部全體員工、各二級單位中層以上管理人員以及2022年度先進集體和先進個人代表參加會議。
會上,集團黨委委員、紀委書記童保林就開展違規吃喝專項整治工作進行了動員部署;黨委委員、副總經理萬永清解讀新修訂的《湖北省安全生產條例》,宣讀了《洪旅集團2023年重點工作任務清單》;會議表彰了2022年度先進集體和先進個人,集團領導班子成員為獲獎單位和個人進行頒獎。
隨后,集團黨委副書記、總經理魯江總結2022年工作,安排部署2023年工作。他指出,2022年,集團貫徹“增收節支,提質增效”八字方針,有力化解歷史遺留問題,逆勢而為開展經營增效,培根鑄魂聚焦黨建引領,較好地完成年度各項經營任務。2023年,洪旅集團要堅持經營為王、效益為本,聚力謀發展,傾力提質量,竭力守底線,奮力推進企業增量提質、轉型升級,開創公司高質量發展新局面。一是提綱挈領,立體實施品牌化發展戰略,深入打造康養、餐飲、婚宴、紅色游等特色品牌;二是勤修內功,完善文旅標準化服務體系,抓好服務品質、服務效能、業務能力三個“提升”;三是銳意改革,建立健全市場化經營機制,做好營銷推廣、市場拓展、經營創新等工作;四是靶向發力,切實推動可持續穩健發展,著力抓好歷史遺留問題處理、洪湖片區股權重組、閑置資產盤活、人才培育、安全生產、風險防控等工作。
最后,集團黨委書記、董事長梁長林作總結講話,提出了五點工作要求。一是要有信心,股權收購、容積率調整、股本金注資、土地成本返還等歷史遺留問題化解破題成勢,企業堅韌挺過三年疫情寒冬,迎來更廣闊的發展機遇;二是要有壓力,正視公司財務成本高、歷史包袱重、新形勢下旅游出行形勢不明、外部競爭加劇等客觀因素,化壓力為動力;三是要有格局,全體干部職工要樹立大局意識、團隊意識、創新意識和成本意識,凝聚共識形成工作合力;四是要有規矩,嚴格遵守政治紀律、工作紀律、組織紀律、生活紀律,認真貫徹落實上級部署要求和集團黨委工作安排;五是要有底線,堅決守住安全底線、生態底線、法規底線和廉潔底線,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。
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